Aanbod Change Management consultancy & "traditionele" individuele en teamcoaching, loopbaanbegeleiding, leiderschap

Naast mijn werk met de paarden en ezels werk ik als ZZP'er als internationaal Senior Change Manager (ADKAR gecertificeerd), Leadership Development Advisor en interim manager. Ik ben tevens beschikbaar als teamcoach alsmede voor individuele coachingstrajecten en/of loopbaanbegeleiding. Ik heb vele jaren ervaring met uiteenlopende vraagstukken op het gebied van organisatie-ontwikkeling, leiderschapsontwikkeling, assessment en development centers en teamontwikkeling. Daarnaast heb ik vele trainingen en workshops gegeven zoals: het geven van feedback, executive presence, herkennen van en omgaan met verschillende communicatiestijlen (gecertificeerd HBDI en TMS facilitator), authentiek leiderschap etc. Dit doe ik zowel in het Nederlands, Engels als in het Duits.

(Interim) Change Management / Transformatie Consultant

Ik beschik over vele jaren ervaring als Hoofd Change Management en Senior Change Manager. Mijn kracht ligt in:

  • Het begeleiden van veranderprocessen: nieuwe organisatiestructuur, implementatie nieuwe processen of systemen of het samenvoegen van organisatie-onderdelen/teams.
  • Het vormgeven van strategisch stakeholder management.
  • Adviseren over strategisch change management en change communicatie alsmede de uitvoering daarvan.

Dagtarief/uurtarief op aanvraag

Teamcoaching

Als teamcoach begeleid ik teams met uiteenlopende vraagstellingen. Voorbeelden zijn:

  • Het vergroten van de teameffectiviteit.
  • Mediation in conflictsituaties en het creëren van een sfeer waarin stevige discussies op een goede manier worden gevoerd (werken aan vertrouwen en uiting geven aan wat er leeft).
  • Het leren begrijpen van elkaars drijfveren en intenties om communicatie te verbeteren en effectiver te opereren als team.
  • Meer innovatiekracht of creativiteit genereren als team. 

Dagtarief/uurtarief op aanvraag

Individuele coaching

Als coach begeleid ik mensen in organisaties op alle niveaus, van executives tot projectmedewerkers. In essentie komen vaak dezelfde vragen terug, al kan het speelveld waarin zij opereren verschillend zijn. Voorbeelden zijn:

  • Omgaan met innerlijke onzekerheid/twijfel.
  • Meer zingeving/voldoening in het werk/leven.
  • Meer daadkracht en energie willen voelen en tonen.
  • Hoe kan ik bepaalde gedragspatronen doorbreken.
  • Hoe vind ik meer passie in mijn werk/leven.
  • Grenzen stellen na (of bij naderende) burn-out.

    Dagtarief/uurtarief op aanvraag

    Neem contact op

    Neem contact met me op voor meer informatie over mijn interim management en advieswerk op het gebied van Change Management, leadership development, assessments, team coaching en loopbaancoaching. In een persoonlijk gesprek kunnen we verkennen of ik iets voor jou of jouw organisatie kan betekenen. 

     
     
     
     
     
    unsplash